Kolektivní smlouva ČT na období let 2006 až 2007 je uzavřena. Ve čtvrtek ji podepsali generální ředitel ČT Jiří Janeček a předsedové odborových organizací ČT Praha Antonín Dekoj, Televizního studia v Brně Vilém Janoušek a Televizního studia v Ostravě Pavel Pernička.

Česká televize je jednou z prvních organizací v ČR, která má kolektivní smlouvu na tento rok uzavřenu. Stalo se tak díky konstruktivnímu vyjednávání zástupců odborů s vedením televize, které proběhlo ve velmi krátké době dvou měsíců.

Smlouva mj. zaručuje zaměstnancům růst průměrné mzdy o 5 %. V případě plnění rozhodujících úkolů ČT se zvýší nárůst průměrné mzdy o další 2 %.

Podepsaná Kolektivní smlouva upravuje podmínky práce zaměstnanců, způsob jejich odměňování a jejich sociální výhody. Byla uzavřena v souladu se zákonem o kolektivním vyjednávání, zákoníkem práce, zákonem o mzdě a dalšími právními předpisy upravujícími vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci a mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací.


Martin Krafl, Tiskový mluvčí ČT

Foto: archiv ČT